| Názov vysokej školy | EKONOMICKÁ UNIVERZITA V BRATISLAVE |
|---|---|
| Názov fakulty: | Fakulta podnikového manažmentu |
| PROJEKT PREDMETU | |
| IDENTIFIKAČNÉ ÚDAJE | |
| Názov gestorského pracoviska: | Katedra manažmentu výroby a logistiky |
| Kód predmetu: | |
| Typ predmetu: | povinne voliteľný |
| Názov predmetu v slovenskom jazyku (úplný): | Znalostný manažment |
| Názov predmetu v anglickom jazyku (úplný): | Knowledge Management |
| Názov predmetu v jazyku výučby (úplný; v prípade, ak je jazyk výučby iný ako SJ alebo AJ): | |
| Priezvisko, meno a tituly garanta predmetu (v tvare priezvisko, meno, tituly): | STERN Juraj, prof. Ing. PhD. |
| Priezvisko, meno a tituly vyučujúcich predmetu: | DŽUBÁKOVÁ Martina, Ing. PhD., LICHNEROVÁ Linda, Ing., PhD., STERN Juraj, prof. Ing. PhD. |
| Obdobie štúdia: |
2. stupeň |
| Ročník štúdia: |
1. ročník denné štúdium 3. ročník externé štúdium |
| Semester štúdia: |
letný |
| Jazyk výučby: |
slovenský |
| Forma výučby: |
prednáška seminár |
| Rozsah výučby (celkový) v hodinách pre denné štúdium: | 52 hod |
| Rozsah výučby (týždenný) v hodinách pre denné štúdium: | 2/2 |
| Rozsah výučby (celkový) v hodinách pre externé štúdium: | 28 hod. |
| Spôsob ukončenia predmetu: |
skúška |
| Počet kreditov ECTS: | 6 |
| Študijná záťaž: |
Denné štúdium:
Externé štúdium:
|
| Podmieňujúce predmety (ak existujú): |
Manažment výroby, Manažment kvality, Manažment inovácií v podniku |
| Priebežné hodnotenie: |
samostatná práca projekt priebežné testy iné (uveďte aké):prezentácia (referát) |
| Záverečné hodnotenie: |
kombinovaná skúška |
| Stručná osnova predmetu: |
Evolúcia manažmentu znalostí. Osobnosti ZM. Obsah a základné princípy ZM. Znalostná stratégia podniku. Znalostní pracovníci. Konverzia znalostí. Trh znalostí. Učiaca sa organizácia. Nástroje ZM. Intelektuálny kapitál podniku. Informačné technológie ZM. |
| Študijná literatúra: |
Základná literatúra: Truneček, J. 2004: Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 2. vyd. Praha: Professional Publishing, 2004. 311 s. ISBN 80-86419-67-3 SENGE, M. P.: Piata disciplína manažmentu. Bratislava : Open Windows, 1995. Odporúčaná literatúra: COLLISON, CH. – PARCELL, G.: Knowledge management. Brno : Computer Press, 2005 PORVAZNÍK, J – LADOVÁ, J.: Celostní management. Bratislava : IRIS, 2010. ARGYRIS, CH.: Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change. San Francisco : Jossey-Bass Publ, 1993. NONAKA I. and TAKEUCHI H. (1995). The Knowledge - Creating Company. New York: Oxford University Press, Inc., str. 71, ISBN 0-19-509269-4 MLÁDKOVÁ, L. (2005). Management znalostí. Praha: Vysoká škola ekonomická., str. 11, ISBN 80-245-0878-8 DAVENPORT T.H., P. L. (1998). Working Knowledge – How Organizations Manage What They Know. Great Britain: Harward Business School Press , str. 33, ISBN 0-87584-655-6 |
| VYUČOVACIE METÓDY A METÓDY HODNOTENIA | |
| Vyučovacie / študijné metódy umožňujúce dosiahnutie vzdelávacích výstupov): |
- Seminár - praktická simulácia využívania nástrojov riadenia znalostí, referáty , video, prípadové štúdie. - Simulačná hra. - Workshop. - Tímové prezentácie vybranej témy. - Samostatná práca pracovných tímov - Semestrálny projekt. - Exkurzia (nepovinne). - Písomné testovanie. |
| Metódy hodnotenia dosiahnutia vzdelávacích výstupov a ich podiel: |
Práca na seminároch, exkurziách, workshop ...................................10 % Team presentation on selected topic ………………………………..10 % Paper on related topic ……….. ………………………………..…...5 % Semestrálny projekt............................................................................ 35 % Záverečný test ................................................................................... 40 % |
| INÉ ZÁZNAMY | |
| Osobitné podmienky pre ukončenie predmetu (ak existujú): |
Nie. |
| Dátum poslednej aktualizácie projektu: | 05.03.2014 |
| Podpis garanta: | |
